Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo tiene como principal objetivo lograr la inserción laboral de todos los penados mediante la formación y el trabajo, proporcionándoles conocimentos y hábitos laboralres para que, una vez alcanzada la libertad, puedan competir en condiciones de igualdad con el resto de los ciudadanos.
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El Ministerio del Interior y la Fundación Bancaria “la Caixa” firman un año más un convenio de colaboración para continuar con la inserción sociolaboral de los internos e internas en los centros penitenciarios y centros de inserción social
• El ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido, y el presidente de la Fundación Bancaria ”la Caixa”, Isidro Fainé, intensifican su colaboración para impulsar Reincorpora, un programa dirigido a los internos que están cumpliendo la parte final de su condena.
• Desde la puesta en marcha del proyecto en 2011, Reincorpora ha facilitado itinerarios de inserción social y laboral a 7.990 internos, con una inversión media de 3.700 euros por interno.
• El 75% de los participantes que finalizaron su itinerario de inserción sociolaboral de Reincorpora en 2015 y 2016 consiguieron un trabajo, frente al 62% de 2014. El programa del año pasado impulsó 769 nuevos puestos de trabajo.
• Reincorpora ofrece a los internos la oportunidad de construir un futuro diferente y plenamente integrado en la sociedad a través de itinerarios personalizados donde los participantes mejoran y refuerzan los valores hacia la integración social y laboral.
El ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido, y el presidente de la Fundación Bancaria ”la Caixa”, Isidro Fainé, han firmado un acuerdo en virtud del cual la entidad financiera da continuidad a su programa de reinserción sociolaboral de reclusos que cumplen condena en los centros penitenciarios y centros de inserción social (CIS) dependientes de la Administración General del Estado.
Fruto de esta colaboración, a lo largo de 2017, la Obra Social dedicará 4,1 millones de euros a facilitar itinerarios de inserción a 1.500 internos de centros de inserción social y centros penitenciarios de toda España que se encuentran en la fase final de su condena. Desde la puesta en marcha de Reincorpora en 2011, han participado un total de 7.990 internos, lo que se traduce en una inversión media de 3.700 euros por interno participante por parte de la entidad financiera.
El programa Reincorpora ofrece a los internos la oportunidad de construir un futuro diferente y plenamente integrado en la sociedad a través de itinerarios personalizados. Este acompañamiento les permite mejorar sus habilidades y reforzar los valores que facilitarán su camino hacia la integración social y laboral.
A grandes rasgos, y según las necesidades de cada participante, los itinerarios se dividen en las siguientes fases: posicionamiento ante el empleo; formación y prácticas no laborales; servicios solidarios, y búsqueda activa de empleo e inserción laboral a través del programa Incorpora de la Obra Social ”la Caixa”.
3 de cada 4 reclusos logran un trabajo
Las cifras de integración laboral avalan la consolidación del programa en los últimos años. El 75% de los participantes que finalizaron su itinerario de inserción sociolaboral en 2015 y 2016 consiguieron un trabajo, frente al 62% de 2014. Un porcentaje que se ha quintuplicado desde los inicios de Reincorpora. Los 769 contratos facilitados durante la edición de 2016 han sido posibles gracias a la colaboración de 561 empresas.
Por sectores, los ámbitos de formación y contratación principales entre los beneficiarios fueron la hostelería, con un 24% (camareros, ayudantes de cocina, limpieza de habitaciones); comercio mayorista y minorista, 11%; limpieza y mantenimiento, 11%; industria manufacturera, 8%, y agricultura, un 6% (recolección, centrales de horticultura, envasado de alimentos...).
La colaboración con entidades sociales de toda España especializadas en la atención a este colectivo es lo que permite ofrecer itinerarios de reinserción adaptados a las necesidades específicas de cada participante. El técnico Reincorpora es una figura clave del programa que se encarga del acompañamiento a lo largo de todo el itinerario. De este modo, se promueve el proceso de cambio desde una perspectiva global, que aborda la formación, los procesos de integración laboral y las necesidades emocionales.
Reincorpora se puso en marcha en 2011 como evolución del programa de becas a reclusos que la Obra Social ”la Caixa” venía desarrollando desde el año 2006 y con el objetivo de ofrecer formación a este colectivo.
Servicios a la comunidad
Una de las piedras angulares de Reincorpora es la participación de los internos en servicios a la comunidad dirigidos a dar respuesta a necesidades del entorno más inmediato, como atención y acompañamiento de personas mayores, talleres de alimentación saludable para niños y adolescentes, y tareas medioambientales, etc. De este modo, el programa fomenta competencias, habilidades y valores, al mismo tiempo que promueve la participación social y el compromiso cívico de los participantes.
La colaboración de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (TPFE), entidad dependiente de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, y la implicación de centros de inserción social, centros penitenciarios, centros de formación y entidades sociales vinculadas a Incorpora, el programa de integración laboral de la Obra Social ”la Caixa”, permiten sumar esfuerzos y combatir prejuicios.
Un compromiso con los colectivos desfavorecidos
Reincorpora forma parte de las iniciativas que impulsa la Obra Social ”la Caixa” en favor de las personas en riesgo o situación de exclusión social. Concretamente, el proyecto desarrollado en los centros penitenciarios se enmarca en una de las líneas estratégicas de actuación de la entidad financiera: la integración sociolaboral de colectivos desfavorecidos.
Incorpora, el programa de integración laboral de la Obra Social ”la Caixa”, está dirigido a parados de larga duración, inmigrantes, jóvenes con especiales dificultades para acceder al mundo laboral, personas con discapacidad y víctimas de violencia de género, entre otros colectivos.
Incorpora se desarrolla en todas las comunidades autónomas en colaboración con 364 entidades sociales especializadas en este ámbito, lo que permite adaptarse a las necesidades laborales específicas tanto de los participantes en el programa como de las empresas de cada zona.
Formación TPFE
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LA ENTIDAD TPFE AMPLÍA LA COLABORACIÓN CON EMPRESAS PARA FACILITAR UN PUESTO DE TRABAJO A LOS INTERNOS EN LOS CENTROS PENITENCIARIOS.
La empresa PANELAIS PRODUCCIONES. S. A., ubicada en la provincia de Salamanca, referente en la fabricación de distintos tipos de paneles de obra, así como de puertas y ventanas de aluminio, ventanas de PVC, construcciones modulares y otras referencias para la construcción, colabora en la actualidad con Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo (TPFE) en el Centro de Topas (Salamanca).
Nuestro acuerdo con esta empresa les permite, dentro de nuestras instalaciones y con mano de obra contratada por TPFE, fabricar en estos espacios cedidos puertas, ventanas y bastidores de galvanizado y de hierro, destinado para la fabricación de casetas modulares.
La satisfacción de sus clientes ha elevado la suya con nosotros. Su interés en la utilidad y confianza que nuestro modelo de negocio les proporciona, les lleva a concertar y ampliar con Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo el acuerdo de colaboración existente, acordando, en esta ampliación, su presencia en otros espacios disponibles en los centros de Valladolid y de León.
En estas nuevas plantas de fabricación se acometerá el procesamiento de bastidores y planchas Sándwich, así como su posterior montaje en el producto final MOBILE HOME, tanto en su versión modular como unifamiliar, en el Centro de León.
La Entidad Estatal y la empresa PANELAIS PRODUCCIONES, S.A., tienen previsto la realización de otras operaciones análogas y de innovación en el Centro de Dueñas. La oferta no solo alcanzaría la producción y fabricación, sino también la formación de nuestros trabajadores para su aprendizaje o consolidación de conocimientos previamente adquiridos en el campo de la soldadura con hilo, pintura industrial y ensamblaje de los bastidores. También la fabricación total de la carpintería de aluminio.
La adaptabilidad de TPFE a las necesidades del cliente en todo tipo de actividad productiva o de servicios, genera confianza y un valor reconocible por el sector empresarial. Así se demuestra con otro acuerdo de colaboración suscrito, en este caso, en el sector de servicios.
De la mano de TPFE, la empresa HILLGROUP CALL CENTER, S.L., de nueva implantación en nuestros Centros Penitenciarios, ha comenzado su actividad de “tele-marketing” en el centro de mujeres de Brieva (Ávila), teniendo como finalidad de su actividad comercial la oferta de productos en el sector de la energía. De la misma manera, en estos últimos días el acuerdo de colaboración se ha ampliado a otros espacios, habiendo comenzado su actividad en el Centro Penitenciario de Villanubla (Valladolid) donde la oferta a los ciudadanos igualmente va encaminada a la prestación de servicios en el sector energético. Nuestro objetivo de futuro es su expansión a otros Centros Penitenciarios de Castilla y León, estudio de viabilidad que ya se está llevando a cabo.
La empresa HILLGROUP CALL CENTER, S.L., con sede en Valladolid, tiene como finalidad ofrecer un nuevo enfoque servicio de tele-marketing a los consumidores. Su destino son los sectores de telecomunicaciones, energéticas, seguros, seguridad, entidades públicas ONG....
La confianza depositada por estas nuevas alianzas, basada en la responsabilidad y la imagen cada vez más consolidada de TPFE en el mundo empresarial, nos impulsan aún más en la consecución de nuestro deber institucional.
(pinche en la imagen)
Fuente: GERENCIA Volver a listado
