Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo
Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo tiene como principal objetivo lograr la inserción laboral de todos los penados mediante la formación y el trabajo, proporcionándoles conocimentos y hábitos laboralres para que, una vez alcanzada la libertad, puedan competir en condiciones de igualdad con el resto de los ciudadanos.
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Vocational Training
Formación para el Empleo
Desde el Área de Formación para el Empleo y la Inserción Laboral se ponen a disposición de los Centros Penitenciarios y de los Centros de Inserción Social los recursos necesarios para conseguir incrementar el nivel de empleabilidad de la población penitenciaria y facilitar su posterior inserción laboral tanto en el interior del centro, a través de los talleres productivos, como en el exterior de los mismos.
Se pueden distinguir diferentes tipos de planes con sus propios objetivos, acciones a desarrollar, características de la población diana a las que están dirigidas, procedimientos de gestión e indicadores de evaluación.
La puesta en marcha y ejecución de estos de estos planes se desarrollarán a través del Programa Operativo de "Lucha contra la discriminación", del Marco Comunitario de Apoyo 2007-2013, cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Organismo Autónomo Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo, en los siguientes importes:
| Regiones |
% Convergencia F.S.E |
% Convergencia OATPFE |
| Convergencia | 80 | 20 |
| T. Convergencia | 80 | 20 |
| T. Competitividad | 80 | 20 |
| Competitividad | 50 | 50 |
Estos planes son los siguientes:
- Plan de Formación Profesional en el Centro
- Plan de Formación Profesional en el Exterior
- Plan de Formación Profesional Reglada
- Plan de Formación y Orientación Laboral
- Plan de Inserción Laboral:
- Programas de acompañamiento para la inserción laboral.
- Programas integrales de mujeres.
- Programas de emprendedores.
